2009年协会的主要工作是：规范发展思路，完善两个建设，打造五大品牌，重点做好十项工作。
　　一、 规范发展思路
　　1、关于理论务虚

协会宗旨：一人为大家，大家为一人
协会精神：团结、合作、创新、发展
发展战略：跳出浙江紧固件，发展浙江紧固件
 
　　2、关于近期发展目标。
　　争取用3年左右的时间，形成适应我省紧固件产业特点和企业发展需要，布局合理、功能完备的协会服务体系；形成符合社会主义市场经济规律和协会章程规定的会员发展和退出机制；形成保障全省紧固件行业健康有序发展的自律职能、运行机制、行规行约和管理体制；成为中国紧固件行业内有代表性的省级行业协会，让国内外都关注浙江紧固件。

　　3、关于基本职能。
　　行业自律职能。根据行业发展的要求制定行规行约并组织实施；按照协会章程制定相应质量规范、服务标准；贯彻地方或国家相关标准并进行监督，维护公平竞争的市场秩序。
　
　　行业代表职能。开展调研，掌握行业动态，向政府有关部门提出意见和建议；代表会员企业进行反倾销、反补贴、保障措施等调查、应诉和诉讼；协助会员开拓国际市场，参与协调贸易争议；联系相关国际组织，协调会员单位开展国内外经济技术交流与合作及向政府部门反映行业、会员诉求，维护会员合法权益。
　　
　　行业服务职能。收集、分析、发布国内外行业经济信息；开展咨询服务；建设行业公共服务平台，开展产品展示、研发设计、质量检测、招商等服务；组织展览会，举办报告会、研讨会；组织人才、技术、职业、管理、法规等培训；指导、协助会员企业改善经营管理。
　　
　　行业协调职能。协调会员之间、会员与其他社会经济组织之间或个人之间的事宜；协调本行业协会与其他社会组织和个人之间的事宜。
   
　　二、完善两个建设
　　1、加强协会内部建设
　　完善内部机构设置。按照协会章程，结合机构职能，配套设置相应的职能机构(1、信息部；2、会展部；3、会刊部；4、法律部；5、原材料部；6、物流部；7、人力资源部；8、商标（品牌）部；9、经济发展服务部；10、担保公司；11、紧固件产品技术研发中心；12、财务咨询服务中心等)。
　　完善规章制度建设。制定协会队伍建设、会议制度、财务管理和会费收取制度、会员行为规范、直属部门行为规范条例和行业自律公约等制度。
 　　加强人才队伍建设。在试行全员聘用和协会工作人员职业化、聘请专业人士担任协会的名誉会长和顾问的基础上，还要逐步引进高素质紧固件专业人才进入协会，以确保协会各项工作的展开。
　　加强服务体系建设。 协会秘书处通过各直属部门，实施对会员企业的自我服务和具体组织实施协会年度各项工作，达到充分发挥协会功能、提高协会工作效率的目的。
　　2、加强外部建设
 　　建立和完善与行业高层联系网络。加强与中国机械通用零部件工业协会紧固件专业协会、中国工商联五金机电商会紧固件专业委员会、香港、台湾及日本、韩国紧固件行业协会的联系，加强与广东、河北及本省已建立的区域性紧固件行业协（商）会的联系，视情参与和配合相关活动，争取多方的帮助和指导。
　　建立和完善与各级政府联系网络。主动接受各级地方政府的指导，加强与政府相关部门的联系，开展调研并及时反映产业在发展中碰到的共性问题，提出意见和建议，争取政府对产业发展的优惠政策，为产业发展和企业生产排忧解难。
　　　建立和完善与相关产业的联系网络。协会将积极推进紧固件产业与关联产业之间企业的交流与产品的配套协作活动；加强与国内外相关新闻媒体、紧固件专业网站、刊物的合作与交流；视情参与国（境）外关联行业协会组织的活动。
   　　 建立和完善省内区域合作制。浙江省紧固件企业数量众多，地区优势明显且各具特色,为充分调动各方面的积极性，需逐步完善自愿基础上的区域合作制。
 
　　三、打造五大品牌
1、中国(国际)紧固件•五金城；
2、中国•浙江紧固件会刊；
3、协会网站（从现有国内紧固件网站中择优选用）；
4、中国(海盐)紧固件进出口商品交易会(每年4月20日—21日；1O月2O日一22日)；
5、协会标志(会标、商标、统一名片)。
　　四、做好10项工作
1、完善环球紧固件网建设，增设浙江紧固件行业协会专版，推进协会网上办公，提高协会办事效率。让会员能更快的了解协会动态，积极参与协会的活动，增加协会与会员之间的凝聚力。
2、组织出版浙江紧固件会刊（季刊、中英文分刊）。
3、组织会员企业国外参展5次，国内参展5次，努力实施稳定外贸、拓展内贸战略方针。
4、组织实施第七届中国海盐紧固件进出口商品交易会和中国海盐紧固件五金城一期开业。
5、组织会员企业参与对欧盟等相关国家的反倾销、反倾销应诉和无损害抗辨。
6、组织制定和贯彻行业质量规范、服务标准、行业标准，经政府有关部门同意或授权，组织制定产品标准、组织产品质量交流和鉴定。
7、开展浙江紧固件新产品、先进企业的评选活动,并组织会员企业参与国家级评选活动。
 8、努力开拓人才和劳动力市场，通过引进和培训相结合的方法， 满足企业发展中专业人才的需求。
9、组织龙头企业开展国家级实验室的创建、亿元产值以上企业技术、研发中心的创建；年内完成无酸洗拉丝机械设备和工艺的创新和推广工作。
10、完善海盐新诚信紧固件担保公司建设，培养和建立良好的银企关系，保障协会企业生产经营中资金的需求，并开展省协会紧固件发展基金创建工作的研讨。